2026 08 31 Mon

学校法人の採用サイト制作|教職員の応募につながる求人ページ

更新(初出 by 川

制作実績

採用サイトの制作をご検討中の方へ。

大阪・和歌山・兵庫で幼児保育を展開する学校法人 泉新学園様の採用情報サイト制作実績をご紹介します。職員データの視覚化、WordPressによるニュース管理、応募フォームへの導線設計など、求職者に「ここで働きたい」と思ってもらえるサイトの制作ポイントをまとめました。

採用サイトの制作事例

学校法人 泉新学園 採用情報サイト
– https://recruit.senshin-gakuen.com/

リニューアルの経緯

保育業界は人手不足が深刻で、多くの法人が求人媒体に掲載料を払い、限られた条件面での見せ方を工夫しながら人材を奪い合っています。しかし、求人媒体の定型フォーマットでは、法人が大切にしている理念や、実際の職場の雰囲気までは伝えきれません。

保育や教育の現場を志す求職者の多くは、離職率の高さという業界特有の不安を抱えています。「この園は大丈夫だろうか」という不安を、法人側がどれだけ良い環境を整えていても、それを客観的に示す手段がなければ払拭できず、応募をためらう理由になってしまいます。

学校法人 泉新学園様は、「自己肯定感を育む保育」という理念のもと、「働く仲間にお互い感謝する気持ち」を大切にした職場づくりをされてきました。この想いに共感してくれる人材と出会うためには、求人票には載せきれない情報を、法人自身の言葉と客観的なデータの両方で伝える場が必要でした。

お客様からのご要望

学校法人 泉新学園様は、大阪府(堺市、大阪市)を拠点に、和歌山県(橋本市)、兵庫県(神戸市)にて0歳から就学前までの幼児保育を行う学校法人です。
「自己肯定感を育む保育」を進め、「働く仲間にお互い感謝する気持ち」「働く仲間とお互い思いやりをもつ」「社会貢献の気持ち」を大切にされています。

採用情報サイト制作では、以下のご要望をいただきました。

  • 法人の理念や保育方針が伝わる温かみのあるデザイン
  • 働く喜びや充実感、職場環境の良さを伝える構成
  • 採用情報を見やすく整理した情報設計
  • スマートフォンでも快適に閲覧できるレスポンシブ対応
  • 情報更新が容易なWordPressによるニュースページの実装
  • 職員募集への応募につながる導線設計

制作のポイント

  • 園の温かな雰囲気や理念が伝わる写真とデザイン
  • 職員の声やデータを活用した働きやすさの視覚化
  • ページ表示速度を意識した最適化設計
  • ウェブアクセシビリティに配慮した基本設計
  • レスポンシブウェブデザインによるマルチデバイス対応
  • WordPressを活用したニュース機能の実装
  • 応募フォームへの明確な誘導設計

技術的な工夫

サイト構成と情報設計

保育施設の採用サイトとして、求職者が必要とする情報に簡単にアクセスできるよう情報設計を工夫しました。職場の雰囲気や働く環境、募集要項などを明確にカテゴライズし、ユーザーの閲覧動線を整理しています。

特に「数字で見る泉新学園」のセクションでは、職員の男女比や年代別人数、離職率などのデータを視覚的に表現。就職先を検討する求職者が客観的な判断材料を得られるよう工夫しました。

ページ表示速度への配慮

写真を多用するサイトでありながら、表示速度を確保するため以下の対策を実施しています。

  • 画像の適切な圧縮と最適なサイズ設定
  • ブラウザのキャッシュ設定
  • CSS/JavaScriptの最適化
  • 効率的なコード構造の採用
  • 必要最小限のプラグイン使用

これらの施策により、特にスマホでのスムーズな閲覧環境を実現しています。
ページ表示速度の改善について詳しく見る

ウェブアクセシビリティへの配慮

多様な求職者に配慮し、以下のアクセシビリティ対応を行いました。

  • 適切なコントラスト比の確保
  • 論理的な見出し構造の設定
  • 画像への代替テキスト提供
  • キーボード操作に対応したインターフェース
  • 読みやすいフォントサイズと行間設定

ウェブアクセシビリティについて詳しく見る

WordPressによるニュース管理

採用に関する新着情報や説明会情報を簡単に更新できるよう、WordPressを導入したニュースページを実装しました。学校法人のスタッフが専門知識がなくても更新できる直感的な管理画面設計により、常に最新情報を掲載できる環境を整えています。

サイト全体はHTMLで構築しつつ、ニュースページ部分にWordPressを組み込む形で実装。これにより、サイト全体のデザイン統一性を保ちながらも、柔軟な情報更新が可能な仕組みを実現しています。

園の温かさが伝わるデザイン設計

園の温かな雰囲気や子どもたちとの関わりを感じられるよう、実際の保育風景の写真を効果的に使用しました。「保育を通じて感じる『喜び』と『充実』」というメッセージが伝わるビジュアルデザインを心がけています。

トップページの視覚的なインパクトを重視しつつ、情報の詳細度に応じた階層構造を設計。各園の紹介や募集要項など、詳細情報へのアクセスもわかりやすく構成しました。

保育という職業の魅力や、泉新学園で働く具体的なメリットが伝わるよう、「求める人材」「メッセージ」などのセクションを設け、求職者の興味関心を喚起する構成としています。

制作まとめ

学校法人 泉新学園様の理念と職場環境の魅力が伝わる採用情報サイトを作成させていただきました。
子どもたちの自己肯定感を育む保育を大切にする泉新学園様の想いと、働く仲間同士で良い環境を創る職場文化が伝わるコンテンツ設計となっています。

ページ表示速度の最適化やアクセシビリティへの配慮も行い、様々な環境やデバイスから快適にアクセスできるサイトに仕上げました。WordPressによるニュース機能の実装により、採用情報の更新も容易に行えるようにしています。

リニューアルのメリット・効果

「数字で見る泉新学園」セクションで職員の男女比や年代別人数、離職率などのデータを開示したことで、求職者は求人媒体だけでは得られない客観的な判断材料を手にできるようになりました。不安の種になりやすい情報をあえて開示する姿勢そのものが、法人の透明性や自信の表れとして伝わり、応募への安心材料になっています。

「求める人材」やメッセージのセクションを通じて、法人が大切にする理念や職場文化を、求人票の枠を超えて伝えられるようになりました。条件だけで比較検討する層とは違う、理念に共感して応募してくる人材との出会いにつながる入口が整っています。

WordPressによるニュース機能の実装により、説明会情報や新着情報をタイムリーに発信できる体制も整いました。求人媒体だけに頼らず、法人自身の発信力で採用活動を続けていける仕組みができています。

採用サイトの制作で大切なこと

採用サイトは、求人媒体とは役割が違います。求人媒体は条件で比較される場ですが、採用サイトは「この会社で働きたい」と感じてもらうための場です。職場の雰囲気や理念、先輩の声、具体的な数字など、求人票には載せきれない情報をどれだけ伝えられるかが、応募数と応募者の質を左右します。

特に保育や教育の現場では、離職率や職場環境に不安を持つ求職者も少なくありません。「数字で見る」セクションのように客観的なデータを開示することは、求職者の安心材料になり、ミスマッチの防止にもつながります。

流楽では、採用サイトの制作だけでなく、コーポレートサイトと採用サイトの連携設計も含めてご提案しています。人材の採用にお困りでしたら、お気軽にご相談ください。


お客様のビジネスモデルに合わせた最適なWebサイトをご提案しています。
これまで、卸売業、小売業、サービス業、ECサイトなど、業種・業態に応じた様々な実績があります。

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▶ ホームページ制作の進め方について
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